Блог

Поколение Z

Поколение Z - кто такие зумеры

Зумеры (от английского слова zoom)— это те дети, кто родился и рос вместе с интернетом. Представители поколения Z: подростки и молодые люди, для которых смартфон — такая же обыденность, как ложка и вилка.

За границей их чаще называют просто «Generation Z». А в русском языке закрепилось слово «зумеры» — оно немного напоминает «бумеров», только значительно моложе и с другими интересами. Название «поколение Z» продолжает алфавитную традицию: сначала были X, потом Y, а дальше — Z.

Зумеры смотрят мир по-новому: через экраны, сторис и мемы. Умеют находить информацию за секунду, умеют быть на связи круглосуточно, но при этом — ценят искренность и личные границы. Не всегда понятны старшим, но точно знают, кто они такие — и к чему хотят прийти.

Кто придумал разделение на миллениалов, зумеров и бумеров?

Теорию поколений разработали американский историк Уильям Штраус и писатель Нил Хоу в 1991 году. Они предложили концепцию, согласно которой история развивается по циклам, каждый из которых длится 80 лет. Каждый цикл включает значимый кризис, который нарушает устоявшийся порядок и инициирует новый этап. В течение этих 80 лет сменяются четыре типа поколений, каждое из которых длится примерно 20 лет.

В своей теории Штраус и Хоу выделили четыре архетипа поколений:

  • Пророки — появляются после кризиса, создают новые ценности.
  • Кочевники — наблюдают за изменениями, но предпочитают держаться в стороне от изменений.
  • Герои — возникают в эпоху упадка, когда старый порядок уже рушится. Это уверенные в себе люди, готовые работать ради общего блага.
  • Художники — рождаются в период кризиса, становятся гибкими и стремятся преобразовать мир.

Социологи считают, что смена архетипов объясняется стремлением молодежи противопоставить себя старшему поколению, чьи взгляды и привычки уже не отвечают новой реальности.

Согласно теории Штрауса и Хоу, поколение зумеров — это художники. Они похожи на своих предшественников, рожденных в 1920–1930-х годах, которые взрослели в период Второй мировой войны и адаптировались к серьезным изменениям мира.

Характерные черты поколения Z

Период взросления зумеров совпал с цифровой революцией, и это сформировало у них уникальные качества. Для них характерны быстрые изменения в восприятии мира, отсутствие веры в долгосрочные перспективы и стремление к быстрому результату.

Вот что отличает зумеров от предыдущих поколений:

  • Цифровая грамотность. Зумеры с раннего возраста освоили все тонкости гаджетов и онлайн-платформ, что делает их уверенными и гибкими пользователями цифровой среды. В интернете они чувствуют себя как рыба в воде.
  • Ранний заработок. Выросшие в эпоху интернета, зумеры не боятся зарабатывать уже в подростковом возрасте. Блогинг, фриланс, онлайн-продажи — для них это нормальная практика. Они умеют извлекать выгоду из цифровых инструментов.
  • Интерес к образованию.Зумеры не просто стремятся учиться, они ищут знания, которые помогут им развиваться и воплощать идеи в реальной жизни. Образование для них — это не только диплом, но и практические навыки.
  • Озабоченность общественными проблемами.Это поколение активно заботится о глобальных вопросах, таких как экология, права человека и социальная справедливость. Они не остаются равнодушными и проявляют участие в жизни общества.
  • Экономность.Зумеры умеют планировать свои расходы и подходят к финансам с умом. В условиях цифровой эпохи они часто используют онлайн-инструменты для контроля бюджета и финансовой грамотности.
  • Толерантность и социальная справедливость. Для зумеров характерна открытость к разнообразию. Они поддерживают равенство и уважение ко всем людям, независимо от их культуры, взглядов или личных характеристик.
  • Безопасность. Зумеры высоко ценят безопасность во всех её аспектах: будь то финансовая стабильность, защита личных данных или забота о своём физическом здоровье.
  • Индивидуализм и самовыражение. Поколение Z активно ищет свой путь и выражает свою личность через творчество, стиль жизни и самовыражение. Они считают, что важно быть собой и не бояться отличаться от других.

Поколение Z и интернет

Для зумеров интернет — это не просто место для поиска информации, а целый мир, где можно проявить себя и найти единомышленников. По данным, около 92% людей, родившихся с 1997 по 2010 годы, уже имеют цифровой след. Более половины зумеров (54%) проводят в социальных сетях не менее 4 часов в день, что в несколько раз больше, чем среди миллениалов (около 18%).

Социальные сети — для них это не просто площадка для общения, а пространство для самовыражения. Зумеры активно делятся мыслями, фотографиями, идеями и создают личные бренды, которые помогают им не только выражать свои ценности, такие как толерантность и социальная справедливость, но и монетизировать увлечения. Социальные сети стали для них настоящими площадками для бизнеса и создания карьеры.

Кроме того, зумеры очень внимательно относятся к своей цифровой безопасности. Они предпочитают пользоваться платформами и приложениями с высоким уровнем защиты данных. Для них интернет — это не просто инструмент, а пространство для поиска друзей и возможности обсудить любые темы, проявить себя и свои идеи.

В результате жизнь в интернете для зумеров — это динамичная экосистема, где они учат, общаются, создают и строят будущее, оставаясь верными своим ценностям и стремлениям.

Интерес к образованию

Зумеры подходят к обучению совершенно по-другому, чем предыдущие поколения. В эпоху интернета и гаджетов они научились получать информацию быстро и точно. Зумерам не нужно запоминать объемные книги и справочники — они запоминают, как и где найти нужные данные. Например, они легко ориентируются в поисковых системах и используют эффективные запросы для поиска необходимой информации. Это развивает у них гибкое мышление и помогает справляться с потоком информации.

Поколение Z привлекает практическая ценность знаний и возможность их немедленного применения. Вместо традиционного обучения в школах, с учебниками и книгами, зумеры выбирают онлайн-курсы, видеолекции и образовательные платформы, где информация подается в удобном формате и легко усваивается. Саморазвитие для них — это не просто освоение новых навыков, но и возможность их монетизировать. Зумеры составляют собственные образовательные траектории, комбинируя знания из самых разных областей: от цифровых технологий и биоинженерии до креативных профессий.

Какие профессии выбирают зумеры?

Представители поколения Z чаще всего выбирают карьеру в цифровых профессиях: IT, маркетинг, дизайн, медиапроизводство и менеджмент. Эти направления стали особенно популярны после пандемии и роста значимости онлайн-пространства. Множество зумеров также проявляют интерес к предпринимательству, рассматривая социальные сети как важный инструмент для продвижения своих идей и проектов.

По данным НИУ ВШЭ, зумеров также привлекают технические специальности, такие как робототехника, инжиниринг и прикладные науки. Они ценят возможность сочетания креативности и технологий, а также стремятся влиять на изменения в обществе через инновационные разработки.

Примерно 30% представителей этого поколения выбирают рабочие профессии, чтобы быстрее начать карьеру и достигнуть финансовой независимости, без необходимости длительного обучения в университете.

Сильные и слабые стороны поколения Z

Порой можно услышать, что зумеры — это просто поколение потребителей и эгоистов. Однако их взгляды и поведение гораздо глубже, чем это может показаться на первый взгляд. Зумеры выросли в эпоху цифровой революции, и это сформировало у них качества, которые отличают их от более старших поколений, таких как бумеры и миллениалы/

Сильные стороны зумеров:

  • Высокая цифровая грамотность. Зумеры уверенно работают с информацией, быстро анализируя большие объемы данных, что позволяет им эффективно решать задачи.
  • Быстрота усвоения информации. Они легко воспринимают новые данные и моментально адаптируются к изменениям на рынке технологий.
  • Адаптивность к новым технологиям. Зумеры всегда в курсе последних технологических трендов.
  • Мобильность. Они легко меняют место работы и жизни, всегда в поиске новых возможностей для развития своей карьеры.
  • Толерантность и открытость. Они стремятся к социальной справедливости и всегда открыты к различиям, будь то культура или личные взгляды.
  • Стремление к саморазвитию. Зумеры не останавливаются на достигнутом, а всегда ищут пути для роста, чтобы самостоятельно двигаться вперед.
  • Практичность и нацеленность на результат. Они действуют с чётким пониманием цели, не тратя время на пустые разговоры.

Слабые стороны:

  • Склонность к клиповому мышлению. Быстрая потеря концентрации — это реальность, с которой приходится сталкиваться, ведь они привыкли к постоянному информационному потоку.
  • Неспособность запоминать большие объемы данных. Для них важнее знать, где искать информацию, чем запомнить её наизусть.
  • Зависимость от гаджетов и соцсетей. Интернет и цифровые устройства — важная часть их жизни, и они не могут обходиться без них.
  • Эмоциональная нестабильность. Постоянный поток информации и множественные переживания могут вызывать стресс и нестабильность в эмоциях.
  • Проблемы с живым общением. Постоянная коммуникация в онлайн-пространстве снижает навыки личного общения.
  • Трудности с долгосрочным планированием. Ориентированные на мгновенное удовлетворение потребностей, зумеры могут не всегда уделять внимание будущим целям.

Зумеры предпочитают открытое и уважительное общение. Они не приемлют авторитарных методов воспитания и ценят возможность высказывать свои мнения. Проявляйте интерес к их увлечениям, уважайте их стремления и строите диалог на основе равноправия и доверия. Это — лучший способ установить прочные связи между поколениями и создать гармоничные отношения, наполненные взаимопониманием.

Почему старшему поколению сложно общаться с зумерами?

Поколение Z выросло в мире, где цифровые технологии — это нечто само собой разумеющееся. Социальные сети, мессенджеры, онлайн-курсы и потоковое видео формируют их стиль общения и восприятия мира. Для родителей это может быть вызовом, потому что зумеры думают, учатся и взаимодействуют совершенно по-другому. Они ценят открытость, мобильность, диалог на равных, ясную и краткую информацию, а также стремятся видеть глубину в каждом процессе — даже в самых обычных вещах.

Чтобы наладить контакт, важно не критиковать их привычки, а попытаться понять их подход. Это значит: слушать с интересом, задавать вопросы, проявлять уважение к их мнению и активно использовать современные платформы для общения, такие как Telegram или Instagram. Важно показывать, что вы готовы учиться у них, так же как они учатся у вас.

Взаимное уважение и открытость к диалогу — это ключевые элементы для построения взаимопонимания между поколениями.

Поколение Альфа: кто они

Generation Alpha, или Поколение Альфа (название происходит от первой буквы греческого алфавита – α), это термин, который используется для описания людей, родившихся с начала-середины 2010-х годов до середины 2020-х годов. Поколение Альфа – это дети, чья жизнь неразрывно связана с интернетом и гаджетами.

С самого раннего возраста они активно используют технологии, и для них не существует мира без экранов. Смартфоны и планшеты стали их постоянными спутниками. Это поколение технологий и гаджетов, толерантности и нетерпимости к принуждению. Вероятно, когда они вырастут, они будут работать в сферах, которых пока еще не существует.

Какой лагерь больше подойдет вашему ребенку --->
close
Получите подробную презентацию лагеря с программой и ценами
pres
Получите подробную презентацию лагеря с программой и ценами
Фамилия имя отчество
Адрес эл. почты
Телефон
subscribe

Узнавайте первыми о наших новинках

Подпишитесь на рассылку и получите 500 минуток
ИМЯ
E-maıl
Забронировать
Смены и цены
Выбрать смену
События
Присоединяйтесь к нашему комьюнити
Выбрать событие
Локации
Наши программы
© ООО "Образовательные инновации" 2021
ИНН: 7720330774, ОГРН: 1167746124226
Москва, ул. Ленинская слобода, дом 26, стр. 5 , офис 5707(м. Автозаводская, БЦ Симонов Плаза)
telegram
vk
youtube
footerNew image