Поколение Z - кто такие зумеры
Зумеры (от английского слова zoom)— это те дети, кто родился и рос вместе с интернетом. Представители поколения Z: подростки и молодые люди, для которых смартфон — такая же обыденность, как ложка и вилка.
За границей их чаще называют просто «Generation Z». А в русском языке закрепилось слово «зумеры» — оно немного напоминает «бумеров», только значительно моложе и с другими интересами. Название «поколение Z» продолжает алфавитную традицию: сначала были X, потом Y, а дальше — Z.
Зумеры смотрят мир по-новому: через экраны, сторис и мемы. Умеют находить информацию за секунду, умеют быть на связи круглосуточно, но при этом — ценят искренность и личные границы. Не всегда понятны старшим, но точно знают, кто они такие — и к чему хотят прийти.
Кто придумал разделение на миллениалов, зумеров и бумеров?
Теорию поколений разработали американский историк Уильям Штраус и писатель Нил Хоу в 1991 году. Они предложили концепцию, согласно которой история развивается по циклам, каждый из которых длится 80 лет. Каждый цикл включает значимый кризис, который нарушает устоявшийся порядок и инициирует новый этап. В течение этих 80 лет сменяются четыре типа поколений, каждое из которых длится примерно 20 лет.
В своей теории Штраус и Хоу выделили четыре архетипа поколений:
- Пророки — появляются после кризиса, создают новые ценности.
- Кочевники — наблюдают за изменениями, но предпочитают держаться в стороне от изменений.
- Герои — возникают в эпоху упадка, когда старый порядок уже рушится. Это уверенные в себе люди, готовые работать ради общего блага.
- Художники — рождаются в период кризиса, становятся гибкими и стремятся преобразовать мир.
Социологи считают, что смена архетипов объясняется стремлением молодежи противопоставить себя старшему поколению, чьи взгляды и привычки уже не отвечают новой реальности.
Согласно теории Штрауса и Хоу, поколение зумеров — это художники. Они похожи на своих предшественников, рожденных в 1920–1930-х годах, которые взрослели в период Второй мировой войны и адаптировались к серьезным изменениям мира.
Характерные черты поколения Z
Период взросления зумеров совпал с цифровой революцией, и это сформировало у них уникальные качества. Для них характерны быстрые изменения в восприятии мира, отсутствие веры в долгосрочные перспективы и стремление к быстрому результату.

Вот что отличает зумеров от предыдущих поколений:
- Цифровая грамотность. Зумеры с раннего возраста освоили все тонкости гаджетов и онлайн-платформ, что делает их уверенными и гибкими пользователями цифровой среды. В интернете они чувствуют себя как рыба в воде.
- Ранний заработок. Выросшие в эпоху интернета, зумеры не боятся зарабатывать уже в подростковом возрасте. Блогинг, фриланс, онлайн-продажи — для них это нормальная практика. Они умеют извлекать выгоду из цифровых инструментов.
- Интерес к образованию.Зумеры не просто стремятся учиться, они ищут знания, которые помогут им развиваться и воплощать идеи в реальной жизни. Образование для них — это не только диплом, но и практические навыки.
- Озабоченность общественными проблемами.Это поколение активно заботится о глобальных вопросах, таких как экология, права человека и социальная справедливость. Они не остаются равнодушными и проявляют участие в жизни общества.
- Экономность.Зумеры умеют планировать свои расходы и подходят к финансам с умом. В условиях цифровой эпохи они часто используют онлайн-инструменты для контроля бюджета и финансовой грамотности.
- Толерантность и социальная справедливость. Для зумеров характерна открытость к разнообразию. Они поддерживают равенство и уважение ко всем людям, независимо от их культуры, взглядов или личных характеристик.
- Безопасность. Зумеры высоко ценят безопасность во всех её аспектах: будь то финансовая стабильность, защита личных данных или забота о своём физическом здоровье.
- Индивидуализм и самовыражение. Поколение Z активно ищет свой путь и выражает свою личность через творчество, стиль жизни и самовыражение. Они считают, что важно быть собой и не бояться отличаться от других.
Поколение Z и интернет
Для зумеров интернет — это не просто место для поиска информации, а целый мир, где можно проявить себя и найти единомышленников. По данным, около 92% людей, родившихся с 1997 по 2010 годы, уже имеют цифровой след. Более половины зумеров (54%) проводят в социальных сетях не менее 4 часов в день, что в несколько раз больше, чем среди миллениалов (около 18%).
Социальные сети — для них это не просто площадка для общения, а пространство для самовыражения. Зумеры активно делятся мыслями, фотографиями, идеями и создают личные бренды, которые помогают им не только выражать свои ценности, такие как толерантность и социальная справедливость, но и монетизировать увлечения. Социальные сети стали для них настоящими площадками для бизнеса и создания карьеры.
Кроме того, зумеры очень внимательно относятся к своей цифровой безопасности. Они предпочитают пользоваться платформами и приложениями с высоким уровнем защиты данных. Для них интернет — это не просто инструмент, а пространство для поиска друзей и возможности обсудить любые темы, проявить себя и свои идеи.
В результате жизнь в интернете для зумеров — это динамичная экосистема, где они учат, общаются, создают и строят будущее, оставаясь верными своим ценностям и стремлениям.
Интерес к образованию
Зумеры подходят к обучению совершенно по-другому, чем предыдущие поколения. В эпоху интернета и гаджетов они научились получать информацию быстро и точно. Зумерам не нужно запоминать объемные книги и справочники — они запоминают, как и где найти нужные данные. Например, они легко ориентируются в поисковых системах и используют эффективные запросы для поиска необходимой информации. Это развивает у них гибкое мышление и помогает справляться с потоком информации.
Поколение Z привлекает практическая ценность знаний и возможность их немедленного применения. Вместо традиционного обучения в школах, с учебниками и книгами, зумеры выбирают онлайн-курсы, видеолекции и образовательные платформы, где информация подается в удобном формате и легко усваивается. Саморазвитие для них — это не просто освоение новых навыков, но и возможность их монетизировать. Зумеры составляют собственные образовательные траектории, комбинируя знания из самых разных областей: от цифровых технологий и биоинженерии до креативных профессий.
Какие профессии выбирают зумеры?
Представители поколения Z чаще всего выбирают карьеру в цифровых профессиях: IT, маркетинг, дизайн, медиапроизводство и менеджмент. Эти направления стали особенно популярны после пандемии и роста значимости онлайн-пространства. Множество зумеров также проявляют интерес к предпринимательству, рассматривая социальные сети как важный инструмент для продвижения своих идей и проектов.
По данным НИУ ВШЭ, зумеров также привлекают технические специальности, такие как робототехника, инжиниринг и прикладные науки. Они ценят возможность сочетания креативности и технологий, а также стремятся влиять на изменения в обществе через инновационные разработки.
Примерно 30% представителей этого поколения выбирают рабочие профессии, чтобы быстрее начать карьеру и достигнуть финансовой независимости, без необходимости длительного обучения в университете.
Сильные и слабые стороны поколения Z
Порой можно услышать, что зумеры — это просто поколение потребителей и эгоистов. Однако их взгляды и поведение гораздо глубже, чем это может показаться на первый взгляд. Зумеры выросли в эпоху цифровой революции, и это сформировало у них качества, которые отличают их от более старших поколений, таких как бумеры и миллениалы/
Сильные стороны зумеров:
- Высокая цифровая грамотность. Зумеры уверенно работают с информацией, быстро анализируя большие объемы данных, что позволяет им эффективно решать задачи.
- Быстрота усвоения информации. Они легко воспринимают новые данные и моментально адаптируются к изменениям на рынке технологий.
- Адаптивность к новым технологиям. Зумеры всегда в курсе последних технологических трендов.
- Мобильность. Они легко меняют место работы и жизни, всегда в поиске новых возможностей для развития своей карьеры.
- Толерантность и открытость. Они стремятся к социальной справедливости и всегда открыты к различиям, будь то культура или личные взгляды.
- Стремление к саморазвитию. Зумеры не останавливаются на достигнутом, а всегда ищут пути для роста, чтобы самостоятельно двигаться вперед.
- Практичность и нацеленность на результат. Они действуют с чётким пониманием цели, не тратя время на пустые разговоры.
Слабые стороны:
- Склонность к клиповому мышлению. Быстрая потеря концентрации — это реальность, с которой приходится сталкиваться, ведь они привыкли к постоянному информационному потоку.
- Неспособность запоминать большие объемы данных. Для них важнее знать, где искать информацию, чем запомнить её наизусть.
- Зависимость от гаджетов и соцсетей. Интернет и цифровые устройства — важная часть их жизни, и они не могут обходиться без них.
- Эмоциональная нестабильность. Постоянный поток информации и множественные переживания могут вызывать стресс и нестабильность в эмоциях.
- Проблемы с живым общением. Постоянная коммуникация в онлайн-пространстве снижает навыки личного общения.
- Трудности с долгосрочным планированием. Ориентированные на мгновенное удовлетворение потребностей, зумеры могут не всегда уделять внимание будущим целям.
Зумеры предпочитают открытое и уважительное общение. Они не приемлют авторитарных методов воспитания и ценят возможность высказывать свои мнения. Проявляйте интерес к их увлечениям, уважайте их стремления и строите диалог на основе равноправия и доверия. Это — лучший способ установить прочные связи между поколениями и создать гармоничные отношения, наполненные взаимопониманием.
Почему старшему поколению сложно общаться с зумерами?
Поколение Z выросло в мире, где цифровые технологии — это нечто само собой разумеющееся. Социальные сети, мессенджеры, онлайн-курсы и потоковое видео формируют их стиль общения и восприятия мира. Для родителей это может быть вызовом, потому что зумеры думают, учатся и взаимодействуют совершенно по-другому. Они ценят открытость, мобильность, диалог на равных, ясную и краткую информацию, а также стремятся видеть глубину в каждом процессе — даже в самых обычных вещах.
Чтобы наладить контакт, важно не критиковать их привычки, а попытаться понять их подход. Это значит: слушать с интересом, задавать вопросы, проявлять уважение к их мнению и активно использовать современные платформы для общения, такие как Telegram или Instagram. Важно показывать, что вы готовы учиться у них, так же как они учатся у вас.
Взаимное уважение и открытость к диалогу — это ключевые элементы для построения взаимопонимания между поколениями.

Поколение Альфа: кто они
Generation Alpha, или Поколение Альфа (название происходит от первой буквы греческого алфавита – α), это термин, который используется для описания людей, родившихся с начала-середины 2010-х годов до середины 2020-х годов. Поколение Альфа – это дети, чья жизнь неразрывно связана с интернетом и гаджетами.
С самого раннего возраста они активно используют технологии, и для них не существует мира без экранов. Смартфоны и планшеты стали их постоянными спутниками. Это поколение технологий и гаджетов, толерантности и нетерпимости к принуждению. Вероятно, когда они вырастут, они будут работать в сферах, которых пока еще не существует.